Reiwa 시대에 Naho는 전력 괴롭힘, 도덕적 괴롭힘, 휴일 근무 및 서비스에 대한 초과 근무 업무가있는 회사에서 일합니다.신입 사원이 합류하더라도 즉시 종료했고 심각한 노동 부족이있었습니다.이직률을 줄이기 위해 중간 관리자 Naho는 복지 및 성인 엔터테인먼트 부서로의 이전을받습니다.그 일은 가슴이 노출 된 음란 한 의상을 가진 남성 직원의 축적 된 스트레스 (성욕)를 완화하는 것이 었습니다.
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