취업 4년째의 절정을 맞은 캐리어 업 중인 여자. 클라이언트 끝에서 귀사 해도 사무직은 산처럼 남아 있다. 그러나 이 직장에서는 야근의 강요는 일절 없다. 사원 스스로 원하고 일을 하는 것을 사시로 하고 있다. 항간의 공 프라 위반이다의 근로 방식 개혁이니 쓸데없는 논의는 시간 낭비. 최면 시스템을 도입하면 한번에 해결하는데.실제로 이렇게 오해하는 사이에 일이 끝나고 있으니까(소)
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sjpost
2018-06-03 21:29:15
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125583
2020-05-22 20:47:00
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yugiohak1
2020-07-04 16:28:17
